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Chef de projet « Chantiers structurants » (H/F) - CDI
Poste à pourvoir : Chef de projet « Chantiers structurants » (H/F)
Emploi :Conduite de projets scientifique / Évaluations Recommandations
Filière : Expertise scientifique
Emploi-repère : Chef de projet
Catégorie d’emploi : Catégorie 1
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée / Temps complet
Motif : Création de poste
Localisation : Saint-Denis (93)
Rémunération : Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :
- d’un Collège de huit membres dont une président ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
- de services réparties en cinq directions.
Description du poste à pourvoir
Direction et service d’affectation
La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles, de l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre du dispositif d’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
A cet effet, elle est organisée en deux services :
- Service évaluation
- Service recommandations
Le service recommandations a pour mission l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ de la protection de l’enfance, des personnes âgées, du handicap et de la précarité et l’exclusion sociale.
Missions générales du poste à pourvoir
Au titre de votre activité à l’unité « chantier structurants », vous contribuerez à la mise en œuvre des objectifs opérationnels définis dans la stratégie autour de 4 axes : l’actualisation des recommandations, leur format, leur appropriation par les professionnels et leur impact sur l’amélioration des pratiques professionnelles. Vos missions principales seront de :
- Participer aux groupes de travail dédiés
- Actualisation des recommandations : instruire et analyser les demandes d’actualisation des partenaires ; réaliser une veille sur les recommandations existantes pour vérifier si une actualisation est nécessaire ; Identifier des sujets et recommandations à prendre en compte par le service et remonter à la chefferie de service
- Appropriation des recommandations : proposer et mobiliser les différents outils contribuant à favoriser l’appropriation des recommandations par les professionnels ciblés (enquêtes à destination des professionnels, communication régulière sur les recos existantes en lien avec le SCI, outils de transfert de connaissances, valorisation scientifique…)
- Impact des recommandations : proposer et mettre en œuvre les différentes actions permettant d’évaluer l’impact des recommandations sur les pratiques des professionnelles (enquêtes ciblées auprès des utilisateurs, questionnaires, etc.), participer à la réflexion sur les liens à renforcer avec les acteurs de la formation en travail social etc.
Cette liste est non exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des objectifs stratégiques.
Profil recherché
Formation
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en sciences humaines et sociales, santé publique, sciences de l’éducation, sciences de l’information
Expérience
Vous justifiez d’une expérience professionnelle qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des acteurs et enjeux du secteur social et médico-social.
Une expérience dans la formation et sur les méthodes de transfert de connaissances est un plus
Compétences
De nature autonome, vous savez faire preuve d’initiative, vous savez travailler en équipe et apporter votre contribution au sein d’un collectif, bon relationnel, rigueur méthodologique et organisationnelle, esprit de synthèse, animation de réunion et groupes de travail ; bonnes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse, gestion de projet.
Pour postuler
Date limite de réponse : 13 mars 2024
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à l’équipe recrutement à l’adresse mail :
