Hypercholestérolémie familiale : évaluation du dépistage universel pédiatrique en France - Constitution d’un groupe de travail
Contexte
La HAS évalue la pertinence de la mise en place du dépistage universel de l’hypercholestérolémie familiale dès l’enfance, afin d’identifier la maladie avant l’apparition des symptômes et de proposer une prise en soins précoce pour éviter les complications cardiovasculaires.
Pour ce faire, la HAS lance un appel à candidatures d’experts souhaitant contribuer à l’évaluation de ce programme de dépistage.
Mission et composition du groupe
Les membres du groupe de travail auront pour mission d’exprimer à titre personnel, une position argumentée et indépendante sur les différents aspects à évaluer. Le groupe de travail contribue à l’évaluation du programme de dépistage de l’hypercholestérolémie familiale. La problématique et les enjeux sont détaillés dans la note de cadrage.
Le groupe de travail sera composé d’environ 14 personnes, dont des professionnels de santé, des experts en santé publique et des représentants des usagers du système de soins.
Pour en savoir plus, retrouvez les témoignages de deux anciens membres de groupes de travail, en tant que professionnel, ou en tant qu’usager.
Profils recherchés
Un groupe pluridisciplinaire va être constitué et sera composé des profils suivants :
- Biochimistes – biologistes moléculaires
- Cardiologues
- Endocrinologues/Lipidologues
- Éthiciens
- Généticiens
- Médecins généralistes
- Médecins en santé publique/épidémiologiste
- Pédiatres
- Psychologues
- Sociologues
Usagers du système de soins (patients ou proches) souhaitant contribuer à cette évaluation.
Calendrier des travaux et modalités
Le groupe de travail se réunira deux fois au cours du projet, entre juin et septembre. Au moins une de ces réunions se tiendra en journée complète (9 h - 17 h) dans les locaux de la HAS (basée à La Plaine, Stade de France / Saint-Denis). Ces locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un travail de relecture de la synthèse de la littérature et du rapport sera demandé, respectivement en amont et en aval de la réunion du groupe de travail.
Frais et indemnisation
La participation aux réunions est indemnisée par un système de vacations par journée. Les participants exerçant une activité libérale perçoivent en outre une indemnité compensatoire pour la perte de revenus. Le montant d’une vacation est actuellement fixé à 90 € bruts.
Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge par la HAS, consultez la FAQ pour en savoir plus.
Si votre participation aux travaux nécessite l'assistance d'un tiers et que cela entraîne un surcoût à votre charge, vous pourrez le signaler à la HAS, qui prendra contact avec vous.
Déontologie
Afin de garantir l’indépendance de ses travaux, les personnes qui collaborent avec la HAS ne peuvent traiter une question dans laquelle elles auraient un lien direct ou indirect.
Les candidats doivent remplir ou actualiser leur déclaration publique d’intérêts, mentionnant leurs liens directs et indirects avec les entreprises ou établissements dont l’activité relève du champ de compétence de la HAS, ainsi qu’avec les sociétés ou organismes de conseil intervenant dans ces secteurs.
Si le candidat est retenu par la HAS pour participer au groupe de travail, cette déclaration d’intérêts sera publiée sur le site https://dpi.sante.gouv.fr/ avant la première réunion du groupe.
Obligations de confidentialité
En acceptant de participer aux travaux de la HAS, les experts sont soumis à un certain nombre de principes qui relèvent de l’obligation de confidentialité (secret et discrétion professionnelle), de l’obligation de loyauté et du devoir de réserve.
Comment candidater
Les candidatures doivent être envoyées par courriel au plus tard le 24 avril 2026 à l’adresse suivante : gt.sespev@has-sante.fr
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de candidature mettant en avant l’intérêt des expériences et connaissances du candidat par rapport aux travaux ciblés
- Un curriculum vitae, avec éventuellement une liste de titres et travaux (professionnels) ou vos activités en lien avec la thématique proposée (par exemple vos activités en lien avec d’autres usagers notamment au sein d’associations)
Une fois votre candidature reçue, vous recevrez un lien d’accès au site DPI-SANTE pour remplir une déclaration d’intérêts. La déclaration d’intérêts des candidats ne sera pas rendue publique. Seule celle des experts retenus le sera.
Veillez à indiquer un numéro de téléphone portable sur votre CV ou dans votre message ; cette information est nécessaire pour signer électroniquement la DPI.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
L’examen des candidatures est confidentiel. La sélection des candidats est effectuée en fonction de leur expertise et de leurs éventuels liens d’intérêt au regard du guide des déclarations d’intérêts et de gestion des conflits d’intérêts. Elle est également effectuée pour tenir compte des modes et des lieux d’exercice représentés et dans le souci de favoriser la parité. Les candidats sont informés de la décision de la HAS dans les meilleurs délais.
Pour toute question, vous pouvez adresser un message à gt.sespev@has-sante.fr
Données personnelles collectées
Les données personnelles fournies à la HAS dans le cadre de cet appel à candidatures (nom, coordonnées) font l’objet de traitements par la HAS (collecte, enregistrement, conservation, diffusion interne à l’attention des agents en charge du projet qui fait l’objet de cet appel).
Si vous êtes retenu et sauf opposition de votre part, elles seront conservées dans le vivier d’experts de la HAS durant deux ans à compter de la fin des travaux, afin de vous solliciter et de vous proposer de participer à d’autres projets menés par la HAS.
Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression en contactant le délégué à la protection (DPO) de la HAS par courriel (dpo@has-sante.fr) ou par courrier à l’adresse suivante : Haute Autorité de santé, 5 avenue du stade de France - 93218, Saint-Denis La Plaine Cedex.
